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如何判斷一份工作是否值得做?超級勵志!
更新時間:2022-09-09 16:01:31

雖然我們每個人都不一定能說出自己的想法或者真正想要的是什么,但是我們的內心其實就像一面鏡子。如果你不喜歡,你絕對可以從你的面部表情甚至言語中表現出來。當然,喜歡就要被細心的人知道。

我們通常所說的迷茫,就是沒有發現自己,或者不想去觀察自己的提示。有些朋友經常糾結要不要離開,要不要繼續在這家公司工作,卻不開心,不愿意,擔心找不到工作。就這么糾結,居然持續了半年。

看《不值得做的事不值得做好》。這個定律看似簡單,暗示極其明顯,但其重要性卻總是被人們遺忘。

不值得定律通常反映了人們的心理:如果一個人從事一項他認為不值得做的工作,他往往會對自己所做的事情冷嘲熱諷,他往往會采取敷衍的態度。在這種情況下繼續干下去的人,不僅成功率小,而且即使成功了,往往也沒有太大的成就感,心里總是有失落和不開心的感覺。因為TA真正的內心是,這份工作不配,沒有價值感。

什么樣的工作值得去做?如何判斷一份工作是否值得做?一般來說,這取決于三個因素。

1.價值觀念

價值觀可以決定我們對一個事物的態度,也是決定我們是否重視一個事物或者評價自己的標準之一。只有事情符合我們的價值觀,我們才會滿懷熱情去做,才會真心實意去投入。

2.性格和氣質

如果一個人做一件完全背離他性格的工作,他很難做好。比如讓一個內向害羞的人做一份每天需要和不同人打交道的工作,他怎么可能不覺得累?比如一個粗心大意,不拘小節的人,如何管理好辦公室衛生?再比如性格外向的人,喜歡熱鬧。讓他一個人管理倉庫,對他來說簡直是折磨。所以,一份工作是否值得做,也要考慮它是否符合你的氣質和性格,這樣你才能談你的性格優點在其中的融入。

3.現實的發展。

同樣的工作,在不同的情況下工作,給我們不同的感受。比如在不同的公司,剛開始的時候都是打零工跑腿。其中一個是因為你看不到發展的前景,你大概覺得不值得,而另一個公司給你提供了很好的學習和培訓,把你培養成了領班或者部門經理。這個時候,你不會覺得這份工作一文不值。

總的來說,值得做的工作符合我們的價值觀,適合我們的性格和氣質,能讓我們看到自己的期望。如果你的工作不具備這三個因素,你應該考慮換一份更適合的工作,并努力做好。

只有選擇你愛的,愛你選擇的,才能激發我們的毅力,才能心安理得。

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